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Je nach Situation kommen
klassische Inhalte hinzu. Sie fügen sich ein und schärfen die
Praxisreflexion. Das Seminarspektrum umfasst verschiedene Themen: Konsequent
visuell arbeiten und argumentieren; Strategieprozesse beschleunigen, vereinfachen
und fokussieren; Bridging the Gap: Personalentwicklung für Geschäftsprozesse;
Entscheidungen sehen; Zentrale versus Vertrieb - Wer sich nicht sieht,
versteht sich nicht?... Stets fließen die Erfahrungen aus Forschung,
Lehre und Praxis in die Seminarkonzeption ein. weiter |
